Вправе ли государственное автономное образовательное учреждение (училище олимпийского резерва) выплатить стимулирующую часть к заработной плате работнику, работающему заместителем директора по воспитательной работе и тренером, по каждой должности (т.е. две стимулирующие части)?
Насколько работа заместителя по учебно-воспитательной работе и (или) тренера повлияла на достижение конкретного результата и обоснованно ли установление стимулирующей выплаты, определяется руководителем (если иное не установлено локальным нормативным актом организации или трудовым договором с работником).
Нормативно-правовые акты, регулирующие описанные в вопросе правоотношения, не содержат запрета на возможность выплаты двух стимулирующих частей одному работнику, который выполняет обязанности по разным должностям (должностям разных профессий), а следовательно, государственное автономное образовательное учреждение (училище олимпийского резерва) вправе выплатить стимулирующую часть к заработной плате работнику, работающему заместителем директора по воспитательной работе и тренером, по каждой должности.
Разъяснение подготовил:
Помощник прокурора Валдайского района
Вавилина Д.А.